市卫生局出台医务人员医德考评制度

    近日，市卫生局出台了《汕头市卫生系统医务人员医德考评制度实施方案(试行)》，以进一步健全医德医风教育、制度、监督、考评长效管理工作和激励、约束机制，促进我市医务人员职业道德素质和医疗服务水平的提高。

    今年以来，市卫生局为贯彻落实市委常委、市纪委书记孙光辉在年初调研卫生系统时提出的工作要求，努力缓解群众“看病难、看病贵”的问题，在全市卫生系统中推行了“三个加强、两个督促”工作措施（即：加强行政效能监察、加强公立医院经济管理、加强医生处方管理、督促医疗机构严格执行价格政策、督促医疗卫生单位规范招标采购工作），提出每门诊费用、每床日费用、药品收入占医疗收入比例零增长要求，结合开展争当优秀医务工作者评选活动，出台了《汕头市卫生系统医务人员医德考评制度实施方案(试行)》。《方案》以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，将考评内容和标准进行量化，建立院科两级医德考评制度，对全市各级、各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员进行客观、公正、公开、公平地考评。医德考评每年进行一次，全市卫生系统各医疗机构为每位医务人员建立医德档案，考评结果将存入档案。

    医德考评标准中设立基础分项目、加分项目、扣分项目和一票否决项目，当医务人员在考评周期内有下列情形之一的，医德考评结果将认定为较差：一是在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；二是在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的；三是违反医疗服务和药品价格政策，多记费、多收费或者私自收取费用，情节严重的；四是隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的；五是不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错的；六是出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；七是医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的；八是其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。